Teamがん対策広島への企業登録

地域の皆様と従業員のいのちを守るために、がん対策の取り組みを行う企業を登録する広島の制度です。弊社では、主に3つの項目を目標として取り組みを進めております。

• ①がん検診受診率の向上
• ②治療と仕事の両立支援
• ③がん患者団体・がん患者支援団体の県民向けイベント支援

健康経営優良法人認定の取得

健康経営優良法人に認定頂きました。一層健康経営を推進していくと共に、従業員が安心して働き、生活できる環境の充実を目指してます。

ひろしま企業健康宣言の取得

「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」ゴールドランク（星5）に認定いただきました。社員1人1人の健康に寄り添った活動を進めていけるよう取り組みを進めております。

電解水素水の導入

全従業員の健康維持の取り組みの一環として、「電解水素水生成器」を社内複数ヶ所に設定しています。こちらは管理医療機器として認証された装置であり、様々な健康効果があるとされています。また、従業員にマイボトルを配布し持参して貰うことにより、ペットボトル本数の削減にも繋げています。

社内教育制度確立

工場への配属が決まっている新入社員の方には、4～6月の3ヶ月間、因島技術センターで行われる新人研修に参加して頂きます。また、入社後は事務所・工場を問わず、先輩社員を介したOJT形式にて業務に慣れていく仕組みを確立しています。一般社員に対しての研修の実施や、管理職を対象としたセミナー参加等の取り組みも随時実施しており、社員1人1人の意欲向上を図っています。

育休、介護休暇の奨励

女性のみならず、男性への育休取得も推奨しています。実際に育休制度を取得している従業員は非常に多く、職場への復帰率も100% (24年8月時点) となっています。介護休暇につきましても、有給休暇の取りやすい環境を整備し、個々人の事情に合わせた対応を進めています。

暑さ、寒さ対策

熱中症対策として、工場勤務の職員へのドリンクの配布及び、電解水素水給水所の設置を行っています。また、猛暑日を目安に冷房の効いた休憩室を常時設置するなどの対策も実施しています。寒さ対策としては、全工場への暖房器具の設置を行うことで従業員の健康管理を行っています。

ラベルレスペットボトル飲料採用

ゴミ削減の一環として、来客用プラスチック製インサートカップを廃止し、ラベルレスペット飲料・完全リサイクルペットボトル使用の飲料水を導入しています。

エコ素材の利用推進

創業50周年記念事業の一環として、エコバックと再生紙ファイルを作成・配布しました。また社内で使用しているコピー用紙等は、エシカル商品で統一するなどの工夫をする事で環境負荷低減を目指しています。

ペットボトルキャップの寄付

ペットボトルキャップを特定機関に寄付する事でワクチンに変換できる、『エコキャップ運動』に参加しています。

地域清掃活動への参加

毎年「海ゴミゼロウィーク」活動の一環として、向島の立花海岸にて清掃活動を実施しています。その他にも、近隣地域の公園を対象とした清掃活動を定期的に実施しており、社員からボランティアを募集し、ゴミ拾いや草刈り等を行っております。